Na mariborski osnovni šoli je ravnatelj zaposlil svojo hči. Nekateri starši v tem vidijo klientelizem in sporno sporočilo otrokom, ravnatelj pa odgovarja, da je bila kadrovska nuja in da se je iz postopka izbire vsebinsko izločil. Primer odpira vprašanje, kje se v javni šoli konča formalna pravilnost in začne izguba zaupanja.
V članku še izveste:
– zakaj starš, ki se je obrnil na uredništvo, pravi, da ne gre za učiteljico, ampak za princip,
– kako ravnatelj pojasnjuje zaposlitev svoje hčere od 1. septembra 2025,
– kako ravnatelj razlaga, da je sklep o izbiri in pogodbo podpisal sam,
– kaj o zaposlovanju družinskih članov v javnem sektorju opozarja KPK,
– zakaj na šoli poudarjajo kadrovsko stisko, bolniške odsotnosti in nujnost hitrih prerazporeditev.