{"id":1405,"date":"2026-02-23T01:02:19","date_gmt":"2026-02-23T01:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/1405\/"},"modified":"2026-02-23T01:02:19","modified_gmt":"2026-02-23T01:02:19","slug":"novak-zakon-o-zapiranju-premogovnika-velenje-zagotavlja-pravicno-obravnavo-zaposlenih-in-razvojno-perspektivo-regije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/1405\/","title":{"rendered":"Novak: Zakon o zapiranju Premogovnika Velenje zagotavlja pravi\u010dno obravnavo zaposlenih in razvojno perspektivo regije"},"content":{"rendered":"

Zakon o postopnem zapiranju Premogovnika Velenje zagotavlja pravi\u010dno obravnavo zaposlenih, varnost prebivalcev in dolgoro\u010dno razvojno perspektivo savinjsko-\u0161ale\u0161ke regije, je poudaril minister za naravne vire Jo\u017ee Novak. Da je zakon korak v pravo smer, menijo tudi v sindikatu in svetu delavcev premogovnika.<\/p>\n

Kot je danes na novinarski konferenci v Ljubljani dejal Novak, zakon povezuje dva klju\u010dna vidika \u2013\u00a0postopno tehni\u010dno zapiranje rudnika in opu\u0161\u010danje dejavnosti proizvodnje ter socialni vidik zapiranja in opu\u0161\u010danja kopanja\u00a0premoga. Na njegovi podlagi bodo sprejeti tudi 20-letni program zapiranja\u00a0premogovnika\u00a0in dvoletni podrobnej\u0161i operativni programi.<\/p>\n

Ker se vsebina zakona, ki ga je DZ sprejel v torek, \u0161teje kot shema dr\u017eavne pomo\u010di, bo morala dr\u017eava pridobiti tudi odobritev Evropske komisije. V lu\u010di tega minister pri\u010dakuje, da se bodo lahko dolo\u010dbe zakona za\u010dele uporabljati 1. julija letos.<\/p>\n

Tehni\u010dno zapiranje in bolj\u0161i socialni vidik<\/p>\n

“Zakon omogo\u010da ve\u010dfazno zapiranje\u00a0premogovnika, kar pomeni, da se bo zmanj\u0161anje \u0161tevila zaposlenih lahko izvajalo predvsem z naravnim odlivom, kar je tudi na\u0161 osnovni interes. Namesto nenadnih od 700 do 900 prese\u017enih delavcev v hitrih scenarijih bo ob sprejemu modela do leta 2033 prese\u017eek omejen na pribli\u017eno 250 delavcev, kar omogo\u010da bistveno bla\u017eje in socialno bolj odgovorne razmere v regiji,”\u00a0je pojasnil Novak.<\/p>\n

\"Po<\/p>\n

Po Novakovih besedah zakon v lu\u010di pridobivanja\u00a0premoga\u00a0do leta 2033 zagotavlja tudi stabilnost pri izvajanju gospodarske javne slu\u017ebe daljinskega ogrevanja za pribli\u017eno 35 tiso\u010d prebivalcev ter javne ustanove v Velenju in \u0160o\u0161tanju.
\n Foto: STA <\/p>\n

Kader bodo postopno preusmerjali v zapiralna dela<\/p>\n

“Zakon sistemati\u010dno ureja sanacijo degradiranih obmo\u010dij rudnika, rekultivacijo povr\u0161in in dolgoro\u010dno stabilizacijo rudni\u0161kega prostora. S tem nastajajo mo\u017enosti za projekte obnovljivih virov energije, tehnolo\u0161ke in industrijske parke ter turisti\u010dni razvoj na rudarski dedi\u0161\u010dini, kar bo v dolo\u010deni meri predvsem treba re\u0161iti s sprejetjem zakona o razvojnem prestrukturiranju savinjsko-\u0161ale\u0161ke\u00a0premogovne\u00a0regije,”\u00a0je nanizal.<\/p>\n

\"Igor<\/p>\n

Igor Feketija<\/p>\n

Foto: STA <\/p>\n

Zgodnej\u0161e upokojevanje in\u00a0vi\u0161je odpravnine<\/p>\n

Da specifi\u010dne okoli\u0161\u010dine zapiranja\u00a0premogovnika, ko bodo hkrati potekala proizvodnja in zapiralna dela, zahtevajo posebno obravnavo prese\u017enih delavcev, je poudaril dr\u017eavni sekretar na ministrstvu za delo, dru\u017eino, socialne zadeve in enake mo\u017enosti Igor Feketija.<\/p>\n

Med klju\u010dnimi kadrovskimi in socialnimi ukrepi za delavce je izpostavil mo\u017enost zgodnej\u0161ega upokojevanja za rudarje, spodbude za ostajanje na trgu dela po zaposlitvi v\u00a0premogovniku\u00a0in dolo\u010ditev vi\u0161jih odpravnin. “Za tiste, ki bodo ostali brez zaposlitve, je idealno, da so tudi finan\u010dno spodbujeni, da se odlo\u010dijo za vi\u0161jo odpravnino, s katero je dlje \u010dasa poskrbljeno za njihovo materialno varnost, ter da se vklju\u010dijo v programe preusposabljanja in postopoma preidejo v novo zaposlitev. Tistim, ki bi ocenili, da to nikakor ni mogo\u010de, pa omogo\u010damo zgodnej\u0161e upokojevanje,”\u00a0je navedel.<\/p>\n

Pomen zakona sta izpostavila tudi generalni direktor\u00a0Premogovnika\u00a0Velenje Marko Mavec in direktor\u00a0Premogovnika\u00a0Velenje Janez Ro\u0161er. “V prihodnjih letih bo kader odhajal v pokoj in tako, kot bo odhajal v pokoj, bomo tudi manj\u0161ali proizvodnjo. Kader, ki ga ne potrebujemo na zmanj\u0161ani proizvodnji in ne bo od\u0161el v pokoj, pa se bo uporabil v procesu zapiranja rudnika,”\u00a0je dejal Mavec.<\/p>\n

Dodal je, da bodo za zapiralna in sanacijska dela do leta 2045 potrebovali med 600 in 700 ljudi.<\/p>\n

\"Marko<\/p>\n

Marko Mavec, generalni direktor Premogovnika Velenje
\n Foto: STA <\/p>\n

Upokojeni rudarji z neprofitnimi\u00a0najemninami<\/p>\n

Mavec je spomnil tudi na precej\u0161en stanovanjski sklad v lasti\u00a0premogovnika, ki bo na podlagi zakona predvidoma pre\u0161el pod okrilje republi\u0161kega stanovanjskega sklada. S tem bodo po njegovih besedah lahko upokojeni rudarji, ki stanovanj zaradi socialnih razlogov niso mogli odkupiti, ostali v sistemu neprofitnih najemnin.<\/p>\n

Z vsebino zakona so zadovoljni tudi v sindikatu in svetu delavcev\u00a0premogovnika. Predsednik sveta delavcev Danilo Rednjak je med najpomembnej\u0161imi pravicami, ki jih zakon prina\u0161a za zaposlene, izpostavil posebne pogoje za pred\u010dasno upokojevanje, vi\u0161je odpravnine v primeru prenehanja zaposlitve iz poslovnega razloga, zagotavljanje socialne varnosti invalidov, mo\u017enost prekvalifikacije zaposlenih ter zagotavljanje varnosti najemnikov rudni\u0161kih stanovanj.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

“Zakon o postopnem zapiranju\u00a0Premogovnika\u00a0Velenje vsebuje ve\u010dino na\u0161ih predlogov in lahko re\u010dem, da je kljub te\u017eki situaciji v podjetju, ki je pred nami, sprejemljiv in nam daje nekoliko ve\u010d optimizma in zadovoljstva,”\u00a0je pod\u010drtal Rednjak.
\n Foto: STA <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zakon o postopnem zapiranju Premogovnika Velenje zagotavlja pravi\u010dno obravnavo zaposlenih, varnost prebivalcev in dolgoro\u010dno razvojno perspektivo savinjsko-\u0161ale\u0161ke regije,…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1406,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[1124,1122,1126,1120,1121,62,37,58,60,38,1125,165,1123],"class_list":{"0":"post-1405","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-velenje","8":"tag-delavci","9":"tag-drzava","10":"tag-pomoc","11":"tag-premogovnik-velenje","12":"tag-rudarji","13":"tag-si","14":"tag-slovene","15":"tag-slovenia","16":"tag-slovenija","17":"tag-slovenscina","18":"tag-upokojitev","19":"tag-velenje","20":"tag-zakon"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}