Epicenter odpu\u0161\u010danj so zagotovo ZDA, kjer je bilo le v leto\u0161njem letu ve\u010d kot 121.000 odpu\u0161\u010denih na podro\u010dju tehnologije. V primerjavi so to \u0161tevilko so Avstralija s 4.491 odpu\u0161\u010denimi, Indija s 2.577 in Izrael s 3.286 delavci, ki so na tehnolo\u0161kem podro\u010dju izgubili slu\u017ebo, le kaplja v morje.\u00a0<\/p>\n
Kar zadeva posamezna podjetja, je imel doslej najve\u010dji vpliv na odpu\u0161\u010danja letos Oracle Corporation – ameri\u0161ko multinacionalno tehnolo\u0161ko podjetje s sede\u017eem v Teksasu. Letno finan\u010dno poro\u010dilo, ki ga je podjetje vlo\u017eilo 23. junija 2026, je pokazalo, da je programski velikan v preteklem letu ukinil 21.000 delovnih mest, kar predstavlja pribli\u017eno 13 % njegove delovne sile.<\/p>\n
“Uvajanje in uporaba tehnologij umetne inteligence v vseh na\u0161ih operacijah je povzro\u010dila in lahko \u0161e naprej povzro\u010da zmanj\u0161anje \u0161tevila na\u0161ih zaposlenih,”\u00a0je zapisal Oracle.<\/p>\n
V lu\u010di tega ni presentljiva novica, o kateri je poro\u010dal The Guardian<\/a>, da je sredi julija letos ve\u010d kot 4.500 zaposlenih na Googlu podpisalo peticijo za generalnega direktorja Sundarja Pichaija, v kateri zahtevajo, da se jih za\u0161\u010diti pred odpu\u0161\u010danji zaradi umetne inteligence. Google v zadnjih mesecih zmanj\u0161uje \u0161tevilo zaposlenih, saj pove\u010duje izdatke za umetno inteligenco. Google Cloud je po poro\u010danju Business Insidera pred pribli\u017eno dvema mesecema potihoma odpustil nekaj zaposlenih. Lani poleti pa je podjetje odpustilo ve\u010d kot tretjino svojih vodij, ki so nadzorovali majhne ekipe, je razvidno iz zvo\u010dnega posnetka, ki ga je pridobil CNBC. V zadnjem telefonskem pogovoru o zaslu\u017eku podjetja je Anat Ashkenazi, glavna finan\u010dna direktorica podjetja Alphabet, umetno inteligenco ozna\u010dila za “klju\u010dno nalo\u017ebeno podro\u010dje”, na katerem namerava podjetje \u0161e naprej zaposlovati in okrepiti tr\u017eenjsko podporo.<\/p>\n TrueUp<\/a>\u00a0ugotavlja, da odpu\u0161\u010danja potekajo hitreje kot lani: leta 2025 je bilo odpu\u0161\u010denih ve\u010d kot 245.000 delavcev v tehnolo\u0161kem sektorju, medtem ko je bilo leta 2026 doslej odpu\u0161\u010denih ve\u010d kot 170.000 delavcev.<\/p>\n Prva tehnolo\u0161ka revolucija, ki je ogrozila analiti\u010dno delo<\/p>\n V nedavnem intervjuju smo se s predstavniki FRI (Fakultete za ra\u010dunalni\u0161tvo in informatiko) pogovarjali o tem, kako vidijo odpu\u0161\u010danja v sklopu razvoja umetne inteligence. “Umetna inteligenca ne pi\u0161e programov sama od sebe. \u0160e vedno potrebuje \u010dloveka, ki zna problem razumeti, ga ustrezno opisati, preveriti rezultat in zagotoviti kakovost kon\u010dne re\u0161itve,” sta izr. prof. dr. Mojca Ciglari\u010d, dekanja UL FRI in prof. dr. Miha Mo\u0161konom, prodekan za raziskovalno dejavnost na UL FRI, povedala za \u017durnal24.<\/p>\n Profimedia<\/p>\n Obenem razvoj umetne inteligence primerjajo s preteklimi tehnolo\u0161kimi revolucijami, pri \u010demer opozarjajo na dve pomembni razliki: “Zdaj je prvi\u010d prizadeto intelektualno, analiti\u010dno in kreativno delo, ne pa le preprosta ponavljajo\u010da se fizi\u010dna opravila. Za tako delo smo do zdaj verjeli, da ga stroj ne more ogroziti,” pojasnjujejo. Kot drugo novost pa navajajo izjemno hitrost sprememb, ki sledi hitrosti razvoja umetne inteligence in njenih orodij.\u00a0<\/p>\n![\"Mo\u0161ki](\"\/media\/img\/d6\/9e\/a3ad2522eae15d118713.jpeg\"\/)
<\/p>\n