{"id":53654,"date":"2026-04-10T08:00:07","date_gmt":"2026-04-10T08:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/53654\/"},"modified":"2026-04-10T08:00:07","modified_gmt":"2026-04-10T08:00:07","slug":"v-to-prevaro-je-vkljucen-manpower","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/53654\/","title":{"rendered":"V to prevaro je vklju\u010den Manpower"},"content":{"rendered":"

Pazite se teh prevar, \u010de i\u0161\u010dete novo slu\u017ebo.<\/p>\n

Kot smo \u017ee poro\u010dali, na Nacionalnem odzivnem centru za kibernetsko varnost SI-CERT zaznavajo porast la\u017enih oglasov za zaposlitev<\/a>, ki se najpogosteje pojavljajo na dru\u017ebenih omre\u017ejih, kot oglasi na novi\u010darskih straneh, pa tudi v komentarjih ali zasebnih sporo\u010dilih. Ti oglasi obi\u010dajno ponujajo delo na daljavo in obljubljajo visoke zaslu\u017eke.<\/p>\n

Na SI-CERT opozarjajo, da so navodila za opravljanje dela obi\u010dajno zelo pomanjkljiva, spremlja jih veliko preusmeritev, pri \u010demer nikjer ni povsem jasno razlo\u017eeno, kaj naj bi delo sploh obsegalo.<\/p>\n

Nedavno so v prevaro vklju\u010dili tudi podjetje Manpower Slovenija – inovativne kadrovske re\u0161itve za delodajalce in iskalce zaposlitve, ki deluje \u017ee od leta 1992. Potencialne \u017ertve so goljufi kontaktirali kot predstavniki omenjene agencije ter tako sku\u0161ali dvigniti svojo kredibilnost, da bi iz njih izvabili denar.\u00a0<\/p>\n

Prevaranti se la\u017eno predstavljajo kot rekruterji Manpower Slovenija, pri \u010demer uporabljajo la\u017ena imena in tuje mobilne \u0161tevilke ter kontaktirajo kandidate prek sporo\u010dil na dru\u017ebenih omre\u017ejih in aplikacijah WhatsApp in Viber.\u00a0<\/p>\n

V teh primerih:\u00a0<\/p>\n

so sporo\u010dila slovni\u010dno nepravilna in nenavadna,\u00a0
\nosebe ne uporabljajo uradnih Manpower nazivov in e-po\u0161tnih naslovov,\u00a0
\nstik poteka prek neuradnih in nepotrjenih profilov,\u00a0
\nosebe od kandidatov zahtevajo denar ali pla\u010dilo la\u017enih storitev.<\/p>\n

\u00a0
Iskalce zaposlitve opozarjajo, da od kandidatov nikoli ne zahtevajo denarja, ne zara\u010dunava zaposlovanja in kandidatov ne kontaktira prek neuradnih kanalov ali zasebnih profilov brez jasne identifikacije.\u00a0<\/p>\n

V agenciji Manpower Slovenija so za \u017durnal24 povedali, da je bilo njihovo podjetje \u017ee ve\u010dkrat tar\u010da la\u017enega predstavljanja predvsem v kontekstu ponujanja neobstoje\u010dih delovnih mest proti pla\u010dilu. “Tak\u0161ni poskusi \u017eelijo izkoristiti iskalce zaposlitve in jih o\u0161kodovati, finan\u010dno ali druga\u010de,”\u00a0je za \u017durnal24 povedala Eva Ze\u010devi\u010d, Marketing Manager v Manpower.<\/p>\n

Najve\u010dkrat jih opozorijo kandidati<\/p>\n

v kadrovski agneciji so povedali, da jih na tovrstne prevare najpogosteje opozorijo kandidati sami, bodisi prek sporo\u010dil na dru\u017ebenih omre\u017ejih bodisi tako, da informacijo posredujejo njihovim rekruterjem. V posameznih primerih pa jih na sumljive kontakte opozorijo tudi prijatelji, znanci ali dru\u017einski \u010dlani, ki so bili tar\u010da tak\u0161nih sporo\u010dil.<\/p>\n

“Po informacijah, ki jih prejmemo, se prevare najpogosteje izvajajo prek aplikacij, kot sta WhatsApp in Viber, kjer se posamezniki predstavljajo z la\u017enimi imeni in tujimi telefonskimi \u0161tevilkami. Zaznali smo tudi primere poskusov ustvarjanja neuradnih profilov podjetja,”\u00a0so v Manpowerju povedali za \u017durnal24.\u00a0
\u00a0<\/p>\n

Enkrat do dvakrat letno<\/p>\n

Omenjena prevara ni osamljen primer, saj se tovrstni poskusi pojavljajo razmeroma pogosto; ve\u010dji porast prijav oziroma obvestil s strani kandidatov obi\u010dajno zaznajo vsaj enkrat do dvakrat letno.\u00a0<\/p>\n

\"Mo\u0161ki<\/p>\n

Profimedia<\/p>\n

“Verjamemo pa, da se posamezni primeri dogajajo tudi vmes, vendar o vseh nismo obve\u0161\u010deni. Ko sumljive kontakte zaznamo in ljudi spodbudimo, da tak\u0161ne profile ali \u0161tevilke blokirajo ter prijavijo, se situacija obi\u010dajno nekoliko umiri,”\u00a0\u0161e dodaja predstavnica agencije.<\/p>\n

Kdaj naj zasveti alarm<\/p>\n

Na SI-CERT opozarjajo, da bi morali postati zelo previdni takoj, ko od vas za za\u010detek dela zahtevajo pla\u010dilo \u2013 na primer za\u010detni vlo\u017eek za opremo, gradiva za usposabljanje ali podobne stro\u0161ke.<\/p>\n

V agenciji Manpower bralcem svetujejo previdnost pri vsakem nepri\u010dakovanem stiku v zvezi z zaposlitvijo. Posebej naj bodo pozorni, \u010de komunikacija poteka prek neuradnih kanalov, zasebnih profilov ali tujih telefonskih \u0161tevilk, \u010de so sporo\u010dila slovni\u010dno nenavadna ali neprofesionalna, ter \u010de nekdo v imenu zaposlitvenega podjetja zahteva denar, pla\u010dilo storitev ali finan\u010dne podatke.<\/p>\n

“Pri Manpower Slovenija kandidatom nikoli ne zara\u010dunavamo zaposlovanja in nikoli ne zahtevamo nakazil ali pla\u010dil. Na\u0161i rekruterji komunicirajo prek uradnih e-po\u0161tnih naslovov podjetja in preverjenih kanalov. Telefonski kontakt vzpostavljamo samo s slovenskih telefonskih \u0161tevilk. \u010ce je posameznik v dvomu, naj vedno preveri vir komunikacije neposredno pri podjetju prek uradnih kontaktov,”\u00a0\u0161e opozarja gospa Ze\u010devi\u010d.<\/p>\n

Morda vas zanima tudi:<\/p>\n

dezurni@styria-media.si<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pazite se teh prevar, \u010de i\u0161\u010dete novo slu\u017ebo. Kot smo \u017ee poro\u010dali, na Nacionalnem odzivnem centru za kibernetsko…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53655,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[18209,18210,18206,4916,59,61,62,9977,37,58,60,38,15181,18207,13670,2023,18208],"class_list":{"0":"post-53654","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-slovenija","8":"tag-goljuf","9":"tag-kadrovska-agencija","10":"tag-manpower","11":"tag-prevara","12":"tag-republic-of-slovenia","13":"tag-republika-slovenija","14":"tag-si","15":"tag-si-cert","16":"tag-slovene","17":"tag-slovenia","18":"tag-slovenija","19":"tag-slovenscina","20":"tag-spletna-prevara","21":"tag-viber","22":"tag-whatsapp","23":"tag-zaposlitev","24":"tag-zaposlitvena-prevara"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@si\/116379361219951727","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53654\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}