{"id":65793,"date":"2026-04-21T10:39:07","date_gmt":"2026-04-21T10:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/65793\/"},"modified":"2026-04-21T10:39:07","modified_gmt":"2026-04-21T10:39:07","slug":"najvisje-nova-zelandija-kaj-pa-slovenija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/65793\/","title":{"rendered":"najvi\u0161je Nova Zelandija, kaj pa Slovenija?"},"content":{"rendered":"<p>    <img decoding=\"async\" data-lb-desktop=\"\/media\/2026\/04\/21\/824175\/Orig-iStock-1277894885-1200.webp\" data-lb-mobile=\"\/media\/2026\/04\/21\/824175\/Orig-iStock-1277894885-600.webp\" class=\"main-gallery-image se_image_lb\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Wide-iStock-1277894885-1000.webp.webp\" alt=\"Ve\u010dina zaposlenih si \u017eeli hibridno delo ohraniti dolgoro\u010dno in sicer v razponu dveh do treh dni na teden od doma. Tak model omogo\u010da primerno razmerje med pro\u017enostjo in ob\u010dutkom pripadnosti.\"\/><\/p>\n<p>Hibridno delo omogo\u010da primerno razmerje med pro\u017enostjo in ob\u010dutkom pripadnosti. Foto: iStock<\/p>\n<p>Najbolj\u0161e razmerje med poklicnim in zasebnim \u017eivljenjem: najvi\u0161je Nova Zelandija, kaj pa Slovenija?<\/p>\n<p>Zadnji podatki globalnega indeksa ravnovesja med poklicnim in zasebnim \u017eivljenjem potrjujejo, da Evropa ostaja vodilna celina na tem podro\u010dju. V leto\u0161nji raziskavi se je med deset najbolj\u0161ih uvrstilo kar sedem evropskih dr\u017eav. Slovenije na svetovni lestvici ni, se je pa med evropskimi dr\u017eavami uvrstila na visoko \u0161esto mesto.<\/p>\n<p>Globalni indeks ravnote\u017eja med \u017eivljenjem in delom je objavilo ameri\u0161ko-nizozemsko podjetje Remote, ki je specializirano za delo na daljavo. Od prve izdaje \u0161tudije leta 2023 poro\u010dilo posodabljajo vsako leto, da bi osvetlili spreminjajo\u010do se dinamiko dela v svetu in Evropi. Najvi\u0161je uvr\u0161\u010dene dr\u017eave se obi\u010dajno izka\u017eejo najbolje pri zakonsko dolo\u010denem letnem dopustu in nadomestilih za materinski dopust, medtem ko sta klju\u010dna\u00a0kazalnika, ki vplivata\u00a0na razvrstitev, tudi splo\u0161na varnost in kakovost zdravstvenega varstva.<\/p>\n<p>Na podlagi dejavnikov, kot so pravica do dopusta, minimalna pla\u010da, dostop do zdravstva in povpre\u010dno \u0161tevilo delovnih ur, vsaki dr\u017eavi dodelijo posebno oceno do 100.<\/p>\n<p>Najbolj\u0161a na svetu<\/p>\n<p>Svetovna prvakinja med vsemi dr\u017eavami je Nova Zelandija, ki je zbrala 86,59 to\u010dke. Dr\u017eava ohranja prvo mesto \u017ee tri leta, rezultat pa je letos \u0161e izbolj\u0161ala, predvsem na ra\u010dun povi\u0161anja minimalne pla\u010de. Nova Zelandija se ne odre\u017ee najbolje le pri enem dejavniku, temve\u010d dosega konsistentno visoke rezultate na vseh podro\u010djih: od zakonsko dolo\u010denega dopusta in splo\u0161ne sre\u010de prebivalcev do varnosti in minimalne pla\u010de, ki je druga najvi\u0161ja med vsemi analiziranimi dr\u017eavami.\u00a0<\/p>\n<p>Zmagovalka med evropskimi dr\u017eavami je Irska. Zbrala je 82,89 to\u010dke, kot navajajo avtorji raziskave, pa sta razlog za njen uspeh predvsem izbolj\u0161ana raven varnosti in skraj\u0161anje povpre\u010dnega delovnega tedna. Irska se pona\u0161a tudi s toplo in vklju\u010dujo\u010do delovno kulturo, kar jo uvr\u0161\u010da med najsre\u010dnej\u0161e evropske dr\u017eave. \u010ceprav so \u017eivljenjski stro\u0161ki visoki, zlasti v Dublinu, to uravnote\u017ei radodarna minimalna pla\u010da, ki zna\u0161a pribli\u017eno 13 evrov na uro in je \u0161esta najvi\u0161ja v Evropi.<\/p>\n<p>    <a class=\"se-card__wrap se-card--link\" href=\"https:\/\/www.dnevnik.si\/nedeljski\/aktualno\/delate-od-doma-vse-kar-vam-mora-delodajalec-obvezno-zagotoviti-2726730\/\" data-upscore-url=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>        <img decoding=\"async\" class=\"se-image se-image--card\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Wide-3-iStock-1409359974-400.webp.webp\" alt=\"The Money, bank credit cards and electricity bills on the background of an electrical outlet. Electricity debts, the concept of rising electricity prices. \/ Foto: Bin Kontan\"\/><\/p>\n<p>Pravni leksikon<\/p>\n<p>Delate od doma? Vse, kar vam mora delodajalec obvezno zagotoviti<\/p>\n<p>    <\/a><\/p>\n<p>Slovenija je v leto\u0161nji raziskavi dosegla \u0161esto mesto z indeksom 71,89 in se je na lestvici povzpela za tri mesta. Poleg \u010dudovite narave in Bleda dr\u017eava ponuja relativno dostopne stro\u0161ke bivanja in zaposlenim prijazno zakonodajo, so poudarili avtorji \u0161tudije in ob tem dodali, da glavna pomanjkljivost ostaja povpre\u010dni delovni teden, ki s 37,6 ure traja dlje kot v kateri koli drugi dr\u017eavi med prvo deseterico.<\/p>\n<p>Po drugi strani pa Slovenija ponuja radodaren zakonsko dolo\u010den dopust ter visoka nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost in materinski dopust, zaradi \u010desar je idealna za mlade dru\u017eine.<\/p>\n<p>    <a class=\"se-card__wrap se-card--link\" href=\"https:\/\/www.dnevnik.si\/nedeljski\/aktualno\/zakonito-ali-ne-ali-lahko-delodajalec-od-vas-zahteva-da-delate-zastonj-2766900\/\" data-upscore-url=\"\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p>        <img decoding=\"async\" class=\"se-image se-image--card\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Wide-iStock-1189176003-400.webp.webp\" alt=\"Slika je simboli\u010dna. \/ Foto: Istock\"\/><\/p>\n<p>Pravni leksikon<\/p>\n<p>Zakonito ali ne: ali lahko delodajalec od vas zahteva, da delate zastonj?<\/p>\n<p>    <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hibridno delo omogo\u010da primerno razmerje med pro\u017enostjo in ob\u010dutkom pripadnosti. Foto: iStock Najbolj\u0161e razmerje med poklicnim in zasebnim&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":65794,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2692,65,66,21287,21288,9967,37,38],"class_list":{"0":"post-65793","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-evropa","8":"tag-delo","9":"tag-europe","10":"tag-evropa","11":"tag-indeks","12":"tag-prosti-cas","13":"tag-razmerje","14":"tag-slovene","15":"tag-slovenscina"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@si\/116442272166953179","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65793\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}