![\"-](\"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Wide-IMG_2223-1000.webp.webp\")
<\/p>\n <\/p>\n
Laura Orel: Pripravlja se dokon\u010den razkroj socialne dr\u017eave in ne vem, ali so volilci ene ali druge opcije to \u017eeleli<\/p>\n
Letnik 1974. Kako se je zna\u0161la v Delavski svetovalnici? \u00bbNe morem re\u010di, da po naklju\u010dju, ker sem se malo pred svojim 40. letom vpisala na fakulteto za socialno delo. Hotela sem spremeniti svojo dotedanjo pot, pred tem sem delala kot vodja pisarn, v marketingu, razli\u010dne stvari. Dela brez osebnega zado\u0161\u010denja in smisla. To mi je manjkalo ves \u010das, imela sem ob\u010dutek, da moram najti delo, kjer se bom lahko izrazila, na\u0161la smisel,\u00ab pravi Laura Orel.<\/p>\n
\u0160tudirala je ob delu, v \u010detrtem letniku pa je opravljala prakso v takratni Svetovalnici za migrante. \u00bbTo podro\u010dje me je kot bodo\u010dega socialnega delavca zanimalo, prijavila sem se, in ko sem opravila prakso, sta me Goran Zrni\u0107 in Goran Luki\u0107 povabila, naj ostanem. Leta 2017 sem se zaposlila pri Delavski svetovalnici in od takrat sem tukaj, informiram, svetujem, zagovarjam. Si pa dolgujem \u0161e diplomo,\u00ab pravi Laura Orel.<\/p>\n
Deset let ste tukaj. Dovolj dolga doba,\u00a0da lahko zazna\u0161 spremembe na podro\u010dju, na katerem dela\u0161, in si re\u010de\u0161, v teh desetih letih se je marsikaj spremenilo. Kaj?<\/p>\n
\u010ce govoriva o trgu dela v Sloveniji, bi rekla, da se je spremenilo precej: vsekakor so se \u0161e dodatno poslab\u0161ali \u017ee takrat slabi pogoji dela, pove\u010dali so se intenzivnost dela, obremenitve na delovnem mestu, hitrost dela, pri\u010dakovana odzivnost, pritiski delodajalcev. Vse ve\u010d je trpin\u010denja na delovnem mestu, delavci, ki prihajajo k nam, so vse bolj iztro\u0161eni, fizi\u010dno in psihi\u010dno. Starostna meja delavcev z zdravstvenimi te\u017eavami, ki izvirajo iz dela, je vse ni\u017eja, delavci imajo zaradi slabih pogojev dela vse ve\u010d te\u017eav tudi z du\u0161evnim zdravjem, struktura tujih delavcev se je spremenila \u2026 Na za\u010detku je bilo med na\u0161imi uporabniki veliko tujih delavcev predvsem z obmo\u010dja nekdanje Jugoslavije. V zadnjih petih letih pa prihajajo delavci iz bolj oddaljenih, azijskih dr\u017eav. Spremenil in poglobil se je na\u010din izkori\u0161\u010danja delavcev. Prakse izkori\u0161\u010danja so brutalnej\u0161e in to, \u010demur smo pri\u010da, bi se moralo imenovati trgovina z ljudmi. V Sloveniji imamo trgovino z ljudmi v obliki delovnega izkori\u0161\u010danja, pa se o tem ne pogovarjamo, tega ne imenujemo s pravim imenom, i\u0161\u010demo druga imena, a gre v resnici za trgovanje z ljudmi.<\/p>\n
V Sloveniji imamo trgovino z ljudmi v obliki delovnega izkori\u0161\u010danja, pa se o tem ne pogovarjamo, tega ne imenujemo s pravim imenom, i\u0161\u010demo druga imena, a gre v resnici za trgovanje z ljudmi.<\/p>\n
Gre za pravcate trgovske verige z ljudmi oziroma tujimi delavci. Ob posrednikih-agentih v dr\u017eavah izvora, ki za urejanje dovoljenj tujim delavcem zara\u010dunavajo vrtoglave vsote po nekaj tiso\u010d evrov, so tu \u0161e posredniki-agenti v ciljnih dr\u017eavah, ki si prav tako vzamejo svoj dele\u017e, in na koncu delodajalci, ki izkori\u0161\u010dajo socialno ranljivost teh delavcev. Ko ti popla\u010dajo vse te agente, pridejo v Slovenijo zadol\u017eeni do vratu in potrebujejo delo in denar, da vse to odpla\u010dajo in obenem zaslu\u017eijo zase in za svojo dru\u017eino. Delodajalci se tega zavedajo, to izrabijo proti njim, jih posku\u0161ajo vezati nase, obi\u010dajno tako, da delavce nastanijo kar v prostorih podjetja, da jih imajo na o\u010deh, jih obremenijo z nemogo\u010dimi delovnimi urniki po 12 ur na dan skoraj vse dni v tednu, jih izolirajo, nadzorujejo, nekaterim celo zase\u017eejo dokumente ali ban\u010dne izkaznice \u2026 Ko pa se nekateri takemu izkori\u0161\u010danju vendarle uprejo, jim posku\u0161ajo delodajalci razveljaviti dovoljenje za prebivanje in delo, z izgonom iz Slovenije jih sku\u0161ajo sankcionirati za njihovo neposlu\u0161nost ter s tem dati jasno sporo\u010dilo drugim, kaj se jim utegne zgoditi, \u010de ne bodo igrali po pravilih delodajalca, ki jih je \u00bbkupil\u00ab.<\/p>\n
Ve\u010dina ima te\u017eave s pojmom delavstva in delavskega razreda. Te besede si ne upajo izre\u010di na glas, saj ga vendar ni ve\u010d?!<\/p>\n
Delavski razred je postal termin, ki je rezerviran za ni\u017eje oblike dela, drugo je pa \u2026 ne vem kaj. Vsi smo delavci. Tako kot je solidarnost postala neka puhlica, tako kot so delavske pravice nekaj, kar je odve\u010d marsikomu, je delavski razred postal naziv za dolo\u010deno skupino ljudi, ki opravlja zelo potrebno delo v dru\u017ebi, ki pa je na \u017ealost najmanj cenjeno.<\/p>\n
In tudi najmanj pla\u010dano!<\/p>\n
\n \u010clanek je dostopen samo za naro\u010dnike\n <\/p>\n
\n Ste \u017ee naro\u010dnik? Prijavite se!\n <\/p>\n
\n \u010clanek je dostopen samo za naro\u010dnike\n <\/p>\n
\n Ste \u017ee naro\u010dnik? Prijavite se!\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Laura Orel: Pripravlja se dokon\u010den razkroj socialne dr\u017eave in ne vem, ali so volilci ene ali druge opcije…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":76876,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[23876,18593,4227,7232,595,23875,59,61,62,37,58,60,38,5992],"class_list":{"0":"post-76875","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-slovenija","8":"tag-bojana-leskovar","9":"tag-delavska-svetovalnica","10":"tag-delavske-pravice","11":"tag-delodajalci","12":"tag-intervju","13":"tag-laura-orel","14":"tag-republic-of-slovenia","15":"tag-republika-slovenija","16":"tag-si","17":"tag-slovene","18":"tag-slovenia","19":"tag-slovenija","20":"tag-slovenscina","21":"tag-zzzs"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@si\/116501733973966099","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76875\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}