![\"\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/TS-PDM-DO-31052026.jpg\")
<\/a><\/p>\n\u00a0ODPRTA SO NASLEDNJA DELOVNA MESTA: <\/p>\n
Natakar (m\/\u017e)
\nKuhar (m\/\u017e)
\nPomo\u017eni delavec v gostinstvu (m\/\u017e) <\/p>\n
Na voljo so razli\u010dne oblike sodelovanja, saj verjamemo, da se dobro delo rodi tam, kjer se delo lahko prilagodi \u010dloveku. Mo\u017ena je redna zaposlitev, podjemna pogodba, ob\u010dasno delo upokojencev ali sodelovanje prek s.p.-ja. Izberi obliko, ki najbolje ustreza tvojemu \u017eivljenjskemu ritmu.<\/p>\n
Oddaj prijavo in nam predstavi. <\/p>\n
Postani obraz na\u0161e restavracije
\nNATAKAR (M\/\u017d)<\/p>\n
Kot natakar boste s ponosom predstavljali restavracijo, s svojo sr\u010dnostjo, vljudnostjo in profesionalnostjo pa vplivali na po\u010dutje na\u0161ih gostov.<\/p>\n
Kaj bo tvoje delo?<\/p>\n
predstavitev ponudbe, pospe\u0161evanje prodaje ter stre\u017eba jedi in pija\u010d
\nprevzem, skladi\u0161\u010denje in naro\u010danje \u017eivil ter pija\u010d
\nvodenje evidenc, delovnih nalogov in blagajni\u0161ko poslovanje
\nizvajanje HACCP ter skrb za higienske standarde
\nizvajanje inventur in skrb za urejenost delovnega okolja
\nspremljanje novosti in uvajanje inovacij v ponudbo
\nopravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega<\/p>\n
Kaj pri\u010dakujemo?<\/p>\n
IV. stopnja gostinske, gastronomske ali druge sorodne smeri
\nvsaj 1 leto delovnih izku\u0161enj v gostinstvu
\npripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikih
\ndobro znanje slovenskega in angle\u0161kega jezika
\nkomunikativnost, prijaznost in pozitiven odnos do dela z ljudmi
\nodgovornost, samoiniciativnost in iznajdljivost
\nsposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelki
\nosebno urejenost, redoljubnost in po\u0161tenost
\nveljavno vozni\u0161ko dovoljenje B kategorije<\/p>\n
Kaj ti ponujamo?<\/p>\n
stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delom
\nkonkuren\u010dno pla\u010dilo in mo\u017enost nagrajevanja za uspe\u0161nost
\nstrokovno izobra\u017eevanje, mo\u017enosti napredovanja in osebnega razvoja
\nkori\u0161\u010denje wellness in \u0161portnih aktivnosti ter druge ugodnosti
\nprijazno, podporno in timsko naravnano delovno okolje z mentorstvom
\ndelo brez stresnih prometnih konic in brezpla\u010dno parkiri\u0161\u010de<\/p>\n
\u010ce \u017eeli\u0161 delo, kjer lahko vsak dan izbolj\u0161uje\u0161 izku\u0161njo gostov, se nam pridru\u017ei. Va\u0161o prijavo z \u017eivljenjepisom prosimo po\u0161ljite do 31. 5. 2026 na email zaposlitev@terme-snovik.si<\/a>.<\/p>\n Ustvarjaj okuse z nami Te veseli priprava kakovostne hrane in ustvarjanje okusov, ki gostom polep\u0161ajo dan? V na\u0161o kuhinjsko ekipo vabimo odgovorno, ustvarjalno in timsko usmerjeno osebo.<\/p>\n Kaj bo tvoje delo?<\/p>\n priprava toplih in hladnih jedi v skladu z normativi in standardi kakovosti Kaj pri\u010dakujemo?<\/p>\n ustrezno gostinsko izobrazbo Kaj ti ponujamo?<\/p>\n stabilno zaposlitev s polnim delovnim \u010dasom Va\u0161o prijavo z \u017eivljenjepisom prosimo po\u0161ljite do 31. 5. 2026 na email zaposlitev@terme-snovik.si<\/a> ali oddajte prijavo na spletnem obrazcu.<\/p>\n Pridru\u017ei se na\u0161i gostinski ekipi V na\u0161o ekipo vabimo skrbno, zanesljivo in energi\u010dno osebo, ki u\u017eiva v delu z ljudmi, pomaga soustvarjati prijetno vzdu\u0161je in prispeva k nemotenemu poteku kuhinje in stre\u017ebe.<\/p>\n Kaj bo tvoje delo?<\/p>\n pomo\u010d pri pripravljalnih in manj zahtevnih delih v kuhinji in stre\u017ebi Kaj pri\u010dakujemo?<\/p>\n vsaj 6 mesecev delovnih izku\u0161enj v gostinstvu oziroma veliko \u017eeljo po u\u010denju veljavno vozni\u0161ko dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost<\/p>\n Kaj ti ponujamo?<\/p>\n stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delom \u010ce si \u017eeli\u0161 dela v urejenem in prijetnem okolju, kjer cenimo sodelovanje in odgovornost, te vabimo, da se nam pridru\u017ei\u0161. Va\u0161o prijavo z \u017eivljenjepisom prosimo po\u0161ljite do 31. 5. 2026 na email zaposlitev@terme-snovik.si<\/a>. \u00a0<\/p>\n
\nKUHAR (M\/\u017d) <\/p>\n
\nsodelovanje pri oblikovanju jedilnikov in sezonskih ponudb
\nskrb za estetsko prezentacijo jedi
\nupo\u0161tevanje higienskih standardov (HACCP)
\nskrb za urejenost kuhinje in racionalno porabo \u017eivil<\/p>\n
\nnajmanj 1\u20132 leti delovnih izku\u0161enj (za\u017eelene)
\npoznavanje kulinari\u010dnih tehnik in higienskih standardov
\nodgovornost, natan\u010dnost in sposobnost timskega dela
\npripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikih
\nveljavno vozni\u0161ko dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost<\/p>\n
\nkonkuren\u010dno pla\u010dilo in nagrajevanje za uspe\u0161nost
\nmo\u017enost dodatnega izobra\u017eevanja in strokovnega razvoja
\nuporabo wellness in \u0161portnih aktivnosti ter druge ugodnosti
\nprijetno, podporno in strokovno delovno okolje
\ndelo brez stresnih prometnih konic in brezpla\u010dno parkiri\u0161\u010de<\/p>\n
\nPOMO\u017dNI DELAVEC V GOSTINSTVU (M\/\u017d) <\/p>\n
\nskrb za \u010disto\u010do, urejenost in higieno delovnega okolja
\nizvajanje HACCP sistema ter dobre higienske prakse (GMP)
\npomo\u010d pri pripravi in pospravljanju delovnih prostorov
\nsodelovanje z ekipo kuhinje in stre\u017ebe pri vsakodnevnem delu<\/p>\n
\npripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikih
\npripravljenost na timsko delo in sodelovanje med oddelki
\nodgovornost, redoljubnost in delavnost
\nznanje slovenskega jezika<\/p>\n
\nkonkuren\u010dno pla\u010dilo in mo\u017enost nagrajevanja za uspe\u0161nost
\nuvajanje v delo ter mo\u017enosti dodatnega izobra\u017eevanja
\nkori\u0161\u010denje wellness in \u0161portnih aktivnosti ter druge ugodnosti
\nprijetno, podporno in timsko naravnano delovno okolje
\ndelo brez stresnih prometnih konic in brezpla\u010dno parkiri\u0161\u010de<\/p>\n
\nHitra prijava
\nHitra prijava: Spletni obrazec za prijavo<\/a><\/p>\n<\/a><\/a>
\nNaro\u010dnik objave: Terme Snovik \u2013 Kamnik d.o.o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"V Termah Snovik se \u017ee dolgo zavedamo, da so ljudje tisti, ki ustvarjajo toplino, doma\u010dnost in kakovost, zaradi…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":87026,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[164,62,37,58,60,38,6523,1637,2023],"class_list":{"0":"post-87025","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-kamnik","8":"tag-kamnik","9":"tag-si","10":"tag-slovene","11":"tag-slovenia","12":"tag-slovenija","13":"tag-slovenscina","14":"tag-terme-snovik","15":"tag-tuhinjska-dolina","16":"tag-zaposlitev"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@si\/116556139215416490","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87025"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87025\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}