Vedenie nemeckej fabriky podalo trestné oznámenie na šéfa odborov, odbory zas na riaditeľa fabriky. Navzájom si nevedia prísť na meno.
Foto: Tesla
V nemeckej gigafactory pri Berlíne to aktuálne „vrie“.
Prokuratúra v nemeckom Frankfurte nad Odrou začala preverovať podozrenie z ohovárania, ktoré sa týka vedenia jedinej európskej továrne automobilky Tesla. Trestné oznámenie podal odborový zväz IG Metall na riaditeľa závodu v Grünheide pri Berlíne Andrého Thieriga. Vyšetrovanie sa vedie pre podozrenie z poškodenia dobrej povesti, pričom v tejto fáze nejde o rozhodnutie o vine, ale o preverovanie, či mohlo dôjsť k trestnému činu.
Trestné oznámenie však už skôr podalo aj vedenie nemeckej tesly, pre zmenu na šéfa odborárov. Obvinili ho, že 10. februára mal bez súhlasu urobiť zvukový záznam zo zasadnutia podnikovej rady. Podľa tvrdení automobilky mal na nahrávanie použiť notebook. Takéto rokovania majú v nemeckom systéme zamestnaneckého zastúpenia osobitný režim dôvernosti a neautorizované zaznamenávanie môže predstavovať závažné porušenie pravidiel, samozrejme, ak sa potvrdí.
Čítajte viac Tesla v problémoch. V roku 2025 jej prvýkrát klesli tržby a zisk sa prepadol takmer o polovicu. Ruší výrobu až 2 modelov! IG Metall obvinenie odmieta a tvrdí, že ide o vykonštruovanú interpretáciu situácie. Zväz zároveň namieta, že jeho zástupcovi nebol poskytnutý primeraný priestor, aby tvrdenia firmy bezprostredne vyvrátil. Napätie však výrazne zvýšili verejne komunikované vyjadrenia riaditeľa závodu. André Thierig uviedol, že existuje „niekoľko desiatok svedkov“, ktorým mal odborový predstaviteľ povedať, že „zabudol vypnúť mikrofón“. Odbory tieto slová označili za očierňovanie a súčasť kampane, ktorá má oslabiť ich pozíciu v podniku. Práve tento moment je základom podozrenia z ohovárania – IG Metall tvrdí, že šírením podobného tvrdenia sa vytvára dojem úmyselného a protiprávneho konania bez toho, aby bolo preukázané, že sa skutočne stalo.
Čítajte viac Čo sa deje v Tesle? Len v priebehu pár hodín oznámili odchod dvaja špičkoví topmanažéri
Celý konflikt zapadá do dlhodobého sporu medzi Teslou a odborármi. Odbory sa snažia presadiť kolektívnu zmluvu, ktorá by nastavila jednotné pravidlá v oblasti miezd, pracovných podmienok a benefitov. Tesla naopak tvrdí, že kolektívne vyjednávanie v tomto rozsahu nepovažuje za potrebné. Situáciu ešte viac vyhrotilo to, že spor sa odohráva v čase, keď sa v závode vedú ostré diskusie o postavení zamestnancov a o vplyve odborov na interné rozhodovanie.
Továreň v Grünheide pri Berlíne je pre Teslu strategická. Ide o jej jediný európsky výrobný závod a pracuje v nej približne 11-tisíc ľudí. Výsledok vyšetrovaní môže mať preto širší dosah než len na reputačný spor – môže ovplyvniť aj ďalší vývoj vzťahov medzi vedením firmy a zamestnaneckým zastúpením, a tým aj stabilitu pracovného prostredia v jednom z najvýznamnejších priemyselných podnikov v regióne. A samozrejme, otázkou je aj ako zareaguje samotný Elon Musk, o ktorom je známe, že „odborárov neznáša“.