23.4.2026 (SITA.sk) – Hnutie Progresívne Slovensko (PS) kritizuje postup pri novele zákona o meste Košice. Ako na brífingu uviedol podpredseda Národnej rady SR Martin Dubéci (PS), predkladateľ tohto návrhu Igor Šimko (Hlas-SD) sa rozhodol riešiť jednu z najkomplikovanejších otázok metropoly východu prostredníctvom prílepku v rozsahu A4. (Šimko je jedným z predkladateľov návrhu, spolu s ním ho predložil poslanec Smeru a zároveň poslanec mestského zastupiteľstva v Košiciach Andrej Sitkár – pozn. SITA).
„Toto je škandalózny spôsob, akým NR SR, strana Hlas a pán poslanec Šimko chcú pristupovať ku Košiciam a ich občanom, keď chcú z Bratislavy rozhodovať, čo sa v Košiciach má a nemá diať,” vyjadril sa.
Košice nie sú pokusný králik koalície
„Košice nie sú pokusným králikom vládnej koalície. Mesto nie je kampaňovým nástrojom,” deklaroval kandidát PS na post primátora Košíc Martin Mudrák (Dubéci v rámci svojho vystúpenia označil Šimka za kandidáta na predsedu Košického samosprávneho kraja, kandidatúru ale zatiaľ oficiálne neohlásil – pozn. SITA).
Mudrák spôsob predkladania zmien považuje za napľutie do tváre obyvateľom mesta. Pripomenul tiež, že samotné mesto si pred časom objednalo štúdiu, ktorá by mala určiť najvhodnejšiu formu usporiadania mesta.
„Je absolútne arogantné, nezodpovedné a nehospodárne, aby sa takéto rozhodnutia robili týmto štýlom,“ vyhlásil Mudrák a poslanca Šimka vyzval, aby návrh stiahol, prepracoval ho a prinajmenšom počkal na výsledky štúdie a riadil sa odbornými dátami.
Kríza bývania a verejná doprava
Mudrák je tiež toho názoru, že mesto má v súčasnosti iné problémy, ako napríklad kríza bývania či verejná doprava, ktoré potrebujú riešenia. Podotkol, že nik nespochybňuje, že súčasné nastavenie je nehospodárne, no tento spôsob riešenia nepovažuje za správny.
Predsedníčka poslaneckého klubu PS Zuzana Mesterová si myslí, že tento návrh ašpiruje na to, aby bol protiústavný. Pripomenula, že vlani vo februári sa generálny prokurátor Maroš Žilinka obrátil na Ústavný súd SR v súvislosti s predošlou novelou zákona o meste Košice, napadol viaceré ustanovenia týkajúce sa práva rozhodovať o vytvorení, zrušení, zlúčení alebo rozdelení mestskej časti v obligatórnom referende. Ústavný súd v júni minulého roka podnet prijal na ďalšie konanie v celom rozsahu.
„Toto je absolútny diletantizmus, právny, legislatívny aj politický,” uviedla Mesterová. Dodala, že ak by súčasný návrh prešiel, podajú podnet na Ústavný súd SR. Šimko v stredu 22. apríla informoval o tom, že návrh na zmenu Zákona o meste Košice nabral nový rozmer, má byť doplnený o inštitút referenda.
„O Košiciach chceme rozhodovať spolu s Košičanmi. Po vypočutí rôznych názorov ľudí, starostov aj vedenia mesta sme sa rozhodli doplniť do návrhu najdemokratickejší prvok – referendum,“ ozrejmil. Na aktuálnej schôdzi parlamentu bol vo výbore schválený pozmeňujúci návrh, podľa ktorého by mesto Košice mohlo po dohode s mestskými poslancami a starostami pripraviť alternatívny model územného členenia.
Rozhodovanie v referende
O takto pripravenom návrhu by následne obyvateľstvo metropoly východu rozhodovalo v referende. Konať by sa malo v deň volieb do Národnej rady SR, ktoré by mali byť na jeseň 2027. Zároveň by ale maximálny počet mestských častí nemohol byť viac než desať. Podmienkou je aj to, že najmenšia mestská časť by nemala mať menej ako päťtisíc obyvateľov, aby bol zachovaný cieľ racionalizácie a efektívnejšieho fungovania samosprávy.
„Náš návrh o Košiciach so štyrmi mestskými časťami, ktoré kopírujú okresy platí. Ak však mesto, poslanci a starostovia po väčšinovej zhode a po podkladoch z analýzy pripravia riešenie, s ktorým budú Košičania súhlasiť, toto riešenie bude od roku 2030, resp. 2031 aj platiť,“ uviedol Šimko. Ak by bolo referendum neúspešné, prípadne by hlasujúci návrh mesta nepodporili, návrh stanovuje, že od roku 2030/2031 sa počet mestských častí automaticky zníži na štyri, a to podľa aktuálneho okresného členenia.
Zdroj WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené
Pracovných ponúk je čoraz menej, aktivita uchádzačov však láme rekordy
23.4.2026 (SITA.sk) – Slovenský pracovný trh prechádza ochladením, nájsť si novú prácu je ťažšie ako v nedávnom období. Počet pracovných ponúk na portáli Profesia medziročne klesol o 15 %. Kým však zamestnávatelia zverejňujú menej inzerátov, aktivita uchádzačov dosahuje rekordy. Informovala o tom spoločnosť Alma Career Slovakia, ktorá prevádzkuje pracovný portál.
Úroveň porovnateľná s covidovým rokom
Kým zamestnávatelia na Profesii vlani za prvý štvrťrok zverejnili viac ako 67-tisíc pracovných inzerátov, tento rok to bolo necelých 57-tisíc, čo je pokles o 15 %. „Počet pracovných ponúk na Slovensku klesá od roku 2024 a situácia na trhu práce je veľmi neistá. V roku 2026 sa trh dostal na úroveň porovnateľnú s covidovým rokom 2021. Kým vtedy išlo o dočasný šok, dnes ide skôr o hlbšie, štrukturálne problémy. Preto sa dá očakávať, že zotavenie trhu bude pomalšie,“ priblížil analytik pracovného trhu spoločnosti Alma Career Slovakia Martin Szabo.
V medziročnom porovnaní najviac kleslo množstvo ponúk v oblasti vodohospodárstva a životného prostredia či pomocných prác. Podľa pracovného portálu ide o úbytok o viac ako štvrtinu. Počet ponúk klesol aj v elektrotechnike a energetike, textilnom priemysle či telekomunikáciách. Sú však aj stabilné odvetvia. V prvom štvrťroku medziročne stúplo množstvo ponúk z vrcholového manažmentu, zdravotníctva a sociálnej starostlivosti. Iba mierny pokles Profesia evidovala v prípade IT, poisťovníctva a manažmentu.
Nerovnováhu na pracovnom trhu podľa pracovného portálu potvrdzuje aj aktivita uchádzačov, ktorá je väčšia ako kedykoľvek predtým. Konkurencia vo výberovom procese je tak podľa pracovného portálu veľká.
Pretrváva nedostatok špecialistov
Podľa analytika na Slovensku pretrváva nedostatok špecialistov. Šancou pre firmy by podľa neho mohlo byť poskytnutie reálnej stability. „Neistota na pracovnom trhu je pre zamestnávateľov aj veľkou príležitosťou. Ak budú schopní ponúknuť svojim súčasným aj budúcim zamestnancom väčšiu stabilitu, vráti sa im to v podobe ich vyššej lojality a spokojnosti. V prieskumoch vidíme, že tieto často vedú aj k vyššej produktivite a vyššiemu zapojeniu, na čom môžu zamestnávatelia veľa získať,“ uviedol Szabo.
Pracovný portál v stredu odštartoval dvojdňový festival pracovných príležitostí Profesia days v Bratislave. Podujatie sa koná 22. a 23. apríla v Starej tržnici. Návštevníkom sa tu predstaví vyše 60 vystavovateľov, pripravené sú prednášky, diskusie či workshopy. Kľúčovými témami podujatia sú neistota na pracovnom trhu, umelá inteligencia v praxi či kariérny rozvoj.