Európska únia stráca globálnu konkurencieschopnosť a bez zásadných zmien hospodárskej politiky jej hrozí ďalšie zaostávanie za Spojenými štátmi a Čínou. Uviedla to v piatok Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ), ktorá pri príležitosti Dňa Európy predstavila strategický dokument s prioritami pre EÚ do roku 2030. V ňom žiada najmä menej regulácií, podporu priemyslu a väčší priestor pre podnikanie a inovácie.
Zamestnávatelia upozorňujú, že podiel EÚ na svetovom HDP klesol z približne 25 percent v roku 1990 na súčasných 14 percent. Podľa RÚZ Európa zaostáva najmä v produktivite, technologickom rozvoji a investíciách. Prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga uviedol, že únia stojí na rázcestí a ak chce zostať silným hospodárskym a technologickým hráčom, musí sa vrátiť k ekonomickému pragmatizmu, podpore priemyslu a slobode podnikania.
Strategický dokument RÚZ obsahuje päť hlavných priorít do roku 2030. Patrí medzi ne znižovanie administratívnej záťaže, reforma energetickej politiky vrátane podpory jadrovej energie, modernizácia jednotného trhu, posilnenie strategickej autonómie Európy a investície do vzdelávania, talentov a inovácií.
Podľa RÚZ sú hlavnými problémami vysoké ceny energií, nadmerná regulácia a nepriaznivý demografický vývoj. V energeticky náročných odvetviach údajne klesla produkcia o 10 až 15 percent. Organizácia zároveň varuje, že pracovná sila v EÚ môže do roku 2040 klesať približne o dva milióny ľudí ročne.
RÚZ odmieta ďalšiu centralizáciu rozhodovania v EÚ a žiada väčší dôraz na princíp subsidiarity, ktorý by členským štátom umožnil flexibilnejšie reagovať na vlastné ekonomické podmienky.