Accenture podmieňuje povýšenie využívaním AI

Poradenská spoločnosť Accenture podmienila postup na vedúce pozície pravidelným využívaním interných nástrojov umelej inteligencie. Využívanie kľúčových systémov bude súčasťou rozhodovania o povýšení, vyplýva z interného e-mailu, uviedol Financial Times.

Firma od februára sleduje týždenné prihlásenia časti seniorných zamestnancov do AI systémov. Školením v generatívnej AI prešlo viac ako 550-tisíc pracovníkov, pričom ku koncu minulého roka zamestnávala takmer 780-tisíc ľudí.

Opatrenie sa týka najmä seniorných manažérov smerujúcich do vedenia, výnimku majú zamestnanci v 12 európskych krajinách a divízia pre zákazky americkej federálnej vlády. Medzi sledované nástroje patria AI Refinery a SynOps. Zástupcovia Deloitte, EY, KPMG a PwC priznali, že presvedčiť skúsených partnerov využívať AI je náročnejšie než pri mladších kolegoch.

Trhová hodnota Accenture za 12 mesiacov klesla o 42 percent na 137 miliárd dolárov z viac ako 260 miliárd dolárov počas pandémie. Generálna riaditeľka Julie Sweetová avizovala odchod zamestnancov, ktorí sa neprispôsobia ére AI. Firma pôsobí v 120 krajinách a vlani dosiahla obrat 69,67 miliardy dolárov.