Aktualizované
Foto: oPeniazoch.sk TASR, gettyimages.com/ manassanant pamai
Slovenský dôchodkový systém čakajú neľahké časy spojené s neodvratným starnutím populácie, ktoré si vyžiada razantné legislatívne zásahy. Konfederácia odborových zväzov SR preto predstavila svoje oficiálne zásadné postoje a princípy, ktorými chce odpolitizovať diskusiu a priniesť dlhodobú stabilitu do sociálneho poistenia. Vo svojom rozsiahlom materiáli navrhuje nielen prekopanie odchodov do dôchodku, ale otvára aj tému zdanenia moderných technológií.
Súčasný stav financovania sociálneho poistenia na Slovensku označujú odborári za netransparentný. Štátom riadená Sociálna poisťovňa podľa ich analýzy využíva nezanedbateľnú časť vybraných príspevkov v rozpore s pôvodným účelom, na ktorý ich poistenci zaplatili, čo komplikuje kontrolu verejných financií a deformuje reálne náklady celého systému.
Mohlo by vás zaujímať:
Reklama
div {
text-align: left;
font-size: 12px;
color: #6f6f6f;
}
#onnetwork-banner > div:first-child {
text-align: left;
font-weight: 700;
padding-bottom: 5px;
font-size: 14px;
color: #000000;
}
]]>
Ako riešenie navrhujú prehodnotenie a zvýšenie percentuálnej sadzby poistného na dôchodkové poistenie a sporenie na základe vyhodnotenia reálnych prebytkov a deficitov jednotlivých fondov. Tieto úpravy však nesmú viesť k zníženiu sociálnej ochrany v iných podsystémoch, akým je napríklad nemocenské poistenie.
V oblasti prvého a druhého piliera požaduje Konfederácia odborových zväzov SR striktný návrat k princípom univerzality a uniformity. Súčasný model, kedy popri sebe existujú dve rôzne možnosti účasti, podľa nich porušuje rovnoprávnosť poistencov. Zároveň ostro kritizujú zavedenie rodičovského dôchodku, ktorý rozdelil penzistov na dve nerovnoprávne kategórie a požadujú jeho úplné zrušenie.
Celú sekciu dokumentu KOZ venujúcu sa starobnému dôchodkovému poisteniu si môžete prečítať tu:
Súčasné krátenie dávok pre sporiteľov v druhom pilieri považujú za absolútne neadekvátne realite a žiadajú nápravu, pričom v prípade prechodu systému na iné formy fungovania pripúšťajú aj možnosť takzvanej virtuálnej kapitalizácie pod správou Sociálnej poisťovne.
Revolúciu chcú odborári spustiť aj pri stanovovaní adekvátneho dôchodkového veku, kde odmietajú doterajšiu konštrukciu postavenú výhradne na fyzickom veku človeka. Základnou podmienkou pre získanie nároku na plnú výšku starobného dôchodku by mal byť po novom celkový počet odpracovaných a zaplatených rokov, zatiaľ čo fyzický vek by slúžil len ako pomocné kritérium.
Malo by sa sociálne poistenie financovať aj zo špeciálnej dane z robotov a umelej inteligencie?
Zvláštny dôraz kladú na postupné odchádzanie do dôchodku, ktoré by nemalo byť jednorazovou udalosťou, ale procesom kombinujúcim skrátenú pracovnú dobu, pomernú mzdu a čiastočné poberanie dôchodkových dávok. Pre náročné profesie v zdraviu škodlivom prostredí požadujú posilnenie kompenzačného financovania cez doplnkové dôchodkové sporenie.
Nové dane?
Hľadanie nových finančných zdrojov na vykrytie demografického deficitu by sa už nemalo spoliehať len na tradičné odvody z miezd zamestnancov a zamestnávateľov. Konfederácia odborových zväzov SR oficiálne vyzýva na spustenie celospoločenskej diskusie o zavedení úplne nového typu selektívneho zdanenia.
Podľa zverejneného dokumentu je v období starnúcej populácie nutné hľadať alternatívne zdroje financovania, pričom podstatným zdrojom môže byť zavedenie účelovej dane z technológií, robotov a umelej inteligencie, čo by čiastočne zrovnoprávnilo robotizovanú prácu s prácou ľudskou.
Ministerstvo oceňuje nové vízie
„KOZ vnímame ako zodpovedného sociálneho partnera. Vždy oceňujeme, keď ktorýkoľvek partner prichádza s víziami na zlepšenie sociálneho systému. Ich prípadná realizácia si vyžaduje odborné posúdenie, vyčíslenie vplyvov na poistencov, zamestnávateľov, Sociálnu poisťovňu aj verejné financie. Viaceré z týchto vízií však presahujú rámec rezortu práce a vyžadujú si širšiu odbornú aj medzirezortnú diskusiu. Ministerstvo je pripravené s KOZ rokovať o konkrétnych riešeniach, keď budú predložené,“ uviedlo v reakcii pre TASR tlačové oddelenie ministerstva práce.
Komentáre k článku
VI
Pred 4 hodinami
Podľa zástupcu zamestnávateľov Slovensko ani nemá vlastnú ekonomiku. Táto krajina výhradne funguje iba kvôli zahraničným firmám. Keď budú mať plne zautomatizované výroby pomocou AI robotizácie a humanoidných robotov t…
34578765
Pred 2 hodinami
To je jasne ze vyzrate odborarske pijavice ktore nikdy nepracovali nechcu robotov. Roboti nepotrebuju odborarov a oni by stratili vyznam a museli by ist s prepacenim pracovat 😀