Interesanti, vai tiešām dzimumiem maksā atšķirīgi, vai arī sievietes biežāk strādā zemāk atalgotās profesijās, un tā šī atšķirība rodas.
Pec jebkura biznesa principa kadel lai kads nemtu viriesus darba,ja sievietei var maksat mazak par to pasu
Ahahah, vēl debīlāku veidu kā rēķināt Gender Pay Gap nevarēja atrast…
atkal kaut kāds liberāļu murgs, vīrieši strādā vairāk, ilgāk, labāk maksājošos un bīstamākos darbos, tāpēc arī maksā vairāk.
The woman holding the three stars needs a pay raise
Es esmu neticami patīkami pārsteigts par adekvātiem komentāriem zem šī raksta – jāatzīst, ka biju gaidīs stipri savādāku ainu un daudzas aizskartas feministes komentāros. Paldies saprātīgajiem Redditoriem/-ēm!
Jo maksā par pieredzi. Loģiski, ka sievietēm dzīves uzdevums Nr. 1 ir bērnu dzemdēšanas un auklēšana , tas izņem gadus no pieredzes un karjeras. Plus jāņem vērā tas, ka , piemēram , es zinu daudzus večus , kas rauj divus darbus vai virsstundas , bet nevienu sievieti. Cilvēki mācās , ieguldot stundas . Kurš pirmais ir investējis karjerā 10 000 stundas – vecis, kas rauj virsstundas plus netērē laiku bērniem vai sievietei , kas strādā tikai vienu slodzi un vēl pa vidam dara citas lietas?
Vienlaicīgi mums ir viens no lielākajiems gender suicide gap 😀
2019 gadā 6,3 Latvijā reizes vairāk vīrieši uztaisījuši pašnāvību, nekā sievietes.
Redzot visus gudros sociologus komentāros, kuri uzreiz skrien un māca ka ”nu bet LOĢISKI kā jūs par to nepadomājāt” – es varu Jums visiem pateikt – palasiet metodoloģiju pirms izsakiet šādus apgalvojumus. Sociologi nav dauņi, kuri nesaprot to, ko Jūs sakat, un daudzos gadījumos pētījumos šie aspekti tiek iekļauti iekšā. Metodoloģijai šajos pētījumos ir milzīga nozīme, un ir pētījumi, kas skatās lielo bildi (men vs women), un mazo bildi (men vs women in specific careers), ir tādi, kas regresa analīzē skatās uz dažādiem ietekmes faktoriem (P.S. bērnu laišana pasaulē ir algas nogalinātājs pirms un pēc dzemdībām), un ir tādi, kas skatās vispārināti.
Te nav niknais feminisms u.tml., te vnk ir Jūsu nevēlēšanās sagremot nepatīkamus objektīvus faktus vai ar atvērtu prātu pieņemt, ka mums varbūt nu nav tā dzīve tik laba, cik Jūs gribētu. Reizē var arī argumentēt pretējo – ka algu vienlīdzība nav tik kritiska problēma, jo cēloņsakari ir meklējami nevis algā, bet gan apkārtējos faktoros. 🙂
​
Ne par ko no šī nav jātaisa kultūrkari.
source?
not according to my OF statistics 🙁
Thats couse ladies arent smart
Gaterī kur strādāju un zāģēju dēļus / braucu ar harvesteru – nav baigi daudz sieviešu šeit, jeb teiksim, tā, burtisi nevienas nav. Alga mums šeit arī ļoti zolīda.
Kādēļ nav? Vai kolektīvs ir seksistisku cūku pilns? Nē, mēs esam draudzīgi čaļi kas 5dienās sūc aliņus saulītē.
Pastāsti cik daudz sieviešu uzrunā šāda profesija? Krāmēt dēļus un braukt ar ekskavatoru. Pašaprotami, ka ofisā sēdēt ir vieglāt, bet nu tur arī maksā mazāk.
Last time I looked at the statistics for Estonia. It was because the jobs men and women do are different.
Estonian men work hard, women work part time and get paid less because they need free time to spend men’s wages to (joke aside, look at statistics it really is that way).
Chess is a game of logic and memory. Look at worldwide TOP-100 rank in chess. See any women there? It is not a coincedence. Womens brain is “wired” differently than mens.
Bet Latvija tak bija pirmajā vietā pēc sievietēm vadošajos amatos 😀
Coincidence? I think not!
Esmu mājsaimniece. Nebrīnos ka mums Latvijā ir tāda starpa. Man ar vīru ir 100% pay gap.
Ja salīdzina algu atšķirības tajās pašās darba vietās, tad atšķirība droši vien nebūtu tik liela.. bet slikti.
20 comments
Iespējams tikai Talsos
Interesanti, vai tiešām dzimumiem maksā atšķirīgi, vai arī sievietes biežāk strādā zemāk atalgotās profesijās, un tā šī atšķirība rodas.
Pec jebkura biznesa principa kadel lai kads nemtu viriesus darba,ja sievietei var maksat mazak par to pasu
Ahahah, vēl debīlāku veidu kā rēķināt Gender Pay Gap nevarēja atrast…
atkal kaut kāds liberāļu murgs, vīrieši strādā vairāk, ilgāk, labāk maksājošos un bīstamākos darbos, tāpēc arī maksā vairāk.
The woman holding the three stars needs a pay raise
Es esmu neticami patīkami pārsteigts par adekvātiem komentāriem zem šī raksta – jāatzīst, ka biju gaidīs stipri savādāku ainu un daudzas aizskartas feministes komentāros. Paldies saprātīgajiem Redditoriem/-ēm!
Jo maksā par pieredzi. Loģiski, ka sievietēm dzīves uzdevums Nr. 1 ir bērnu dzemdēšanas un auklēšana , tas izņem gadus no pieredzes un karjeras. Plus jāņem vērā tas, ka , piemēram , es zinu daudzus večus , kas rauj divus darbus vai virsstundas , bet nevienu sievieti. Cilvēki mācās , ieguldot stundas . Kurš pirmais ir investējis karjerā 10 000 stundas – vecis, kas rauj virsstundas plus netērē laiku bērniem vai sievietei , kas strādā tikai vienu slodzi un vēl pa vidam dara citas lietas?
Vienlaicīgi mums ir viens no lielākajiems gender suicide gap 😀
2019 gadā 6,3 Latvijā reizes vairāk vīrieši uztaisījuši pašnāvību, nekā sievietes.
Redzot visus gudros sociologus komentāros, kuri uzreiz skrien un māca ka ”nu bet LOĢISKI kā jūs par to nepadomājāt” – es varu Jums visiem pateikt – palasiet metodoloģiju pirms izsakiet šādus apgalvojumus. Sociologi nav dauņi, kuri nesaprot to, ko Jūs sakat, un daudzos gadījumos pētījumos šie aspekti tiek iekļauti iekšā. Metodoloģijai šajos pētījumos ir milzīga nozīme, un ir pētījumi, kas skatās lielo bildi (men vs women), un mazo bildi (men vs women in specific careers), ir tādi, kas regresa analīzē skatās uz dažādiem ietekmes faktoriem (P.S. bērnu laišana pasaulē ir algas nogalinātājs pirms un pēc dzemdībām), un ir tādi, kas skatās vispārināti.
Te nav niknais feminisms u.tml., te vnk ir Jūsu nevēlēšanās sagremot nepatīkamus objektīvus faktus vai ar atvērtu prātu pieņemt, ka mums varbūt nu nav tā dzīve tik laba, cik Jūs gribētu. Reizē var arī argumentēt pretējo – ka algu vienlīdzība nav tik kritiska problēma, jo cēloņsakari ir meklējami nevis algā, bet gan apkārtējos faktoros. 🙂
​
Ne par ko no šī nav jātaisa kultūrkari.
source?
not according to my OF statistics 🙁
Thats couse ladies arent smart
Gaterī kur strādāju un zāģēju dēļus / braucu ar harvesteru – nav baigi daudz sieviešu šeit, jeb teiksim, tā, burtisi nevienas nav. Alga mums šeit arī ļoti zolīda.
Kādēļ nav? Vai kolektīvs ir seksistisku cūku pilns? Nē, mēs esam draudzīgi čaļi kas 5dienās sūc aliņus saulītē.
Pastāsti cik daudz sieviešu uzrunā šāda profesija? Krāmēt dēļus un braukt ar ekskavatoru. Pašaprotami, ka ofisā sēdēt ir vieglāt, bet nu tur arī maksā mazāk.
Last time I looked at the statistics for Estonia. It was because the jobs men and women do are different.
Estonian men work hard, women work part time and get paid less because they need free time to spend men’s wages to (joke aside, look at statistics it really is that way).
Chess is a game of logic and memory. Look at worldwide TOP-100 rank in chess. See any women there? It is not a coincedence. Womens brain is “wired” differently than mens.
Bet Latvija tak bija pirmajā vietā pēc sievietēm vadošajos amatos 😀
Coincidence? I think not!
Esmu mājsaimniece. Nebrīnos ka mums Latvijā ir tāda starpa. Man ar vīru ir 100% pay gap.
Ja salīdzina algu atšķirības tajās pašās darba vietās, tad atšķirība droši vien nebūtu tik liela.. bet slikti.