La formación continuada volvió a situarse en el centro de la actividad de Fedefarma durante el acto de clausura del curso 2025-2026 de Mentora, celebrado en el Teatre Nacional de Catalunya. La jornada reunió a representantes institucionales, profesionales farmacéuticos y colaboradores de la cooperativa en un encuentro que sirvió para …
La formación continuada volvió a situarse en el centro de la actividad de Fedefarma durante el acto de clausura del curso 2025-2026 de Mentora, celebrado en el Teatre Nacional de Catalunya. La jornada reunió a representantes institucionales, profesionales farmacéuticos y colaboradores de la cooperativa en un encuentro que sirvió para hacer balance del curso académico y, al mismo tiempo, avanzar las principales líneas formativas que marcarán el próximo año.
El encargado de inaugurar el acto fue el presidente de Fedefarma, Xavier Casas, quien destacó el papel de la formación como uno de los pilares estratégicos de la cooperativa. Durante su intervención subrayó que acompañar a las farmacias va más allá de la distribución y supone ofrecer herramientas que permitan afrontar los desafíos de un entorno cada vez más complejo. En este sentido, defendió la formación continuada como una de las mejores vías para reforzar la capacidad de adaptación y la competitividad de la farmacia comunitaria.
El presidente aprovechó la ocasión para repasar algunos de los principales proyectos impulsados por la cooperativa durante el último año, entre ellos las inversiones en el Centro Logístico de Palau II. Asimismo, presentó la Fundación Fedefarma, una entidad que nace con el objetivo de impulsar el papel de la farmacia como agente de salud y que integrará toda la actividad formativa de Mentora. «La formación forma parte del ADN del grupo Fedefarma desde hace muchos años. Siempre hemos entendido que acompañar a la farmacia también significa ayudarla a formarse y ofrecerle herramientas para afrontar los cambios del sector», apuntó el presidente, quien remarcó que el objetivo es reforzar el impacto de la actividad docente y conectarla con una visión más amplia del futuro de la profesión farmacéutica. De esta forma, aseguró que «formar profesionales, impulsar talento, fomentar la innovación y compartir conocimiento no son objetivos aislados. Son herramientas clave para fortalecer la farmacia comunitaria y ayudarla a seguir siendo un agente de salud cercano y preparado para las necesidades de la sociedad».
Uno de los momentos centrales de la jornada llegó con la intervención de Judit Sánchez Castellano, directora de Formación de Mentora, que presentó la oferta formativa para el curso 2026-2027. La responsable destacó el valor diferencial de la formación continuada en un contexto marcado por la sobreabundancia de información y la irrupción de nuevos canales digitales. «Cualquier persona puede recomendar por redes sociales o dar un consejo, pero nosotros, como profesionales sanitarios, tenemos la formación acreditada, el criterio clínico y científico, la responsabilidad legal y, sobre todo, la vocación para hacerlo bien», afirmó.
La experta definió el nuevo programa como «la oferta formativa más ambiciosa y completa» impulsada hasta ahora por Mentora. Entre las principales novedades destacó la 40ª edición del Programa de Formación Continuada, una de las iniciativas históricas de la organización, que contará con expertos de primer nivel en ámbitos como la terapia génica, el envejecimiento, el dolor neuropático, el deterioro cognitivo, la depresión, la creatina, la enfermedad renal o el acompañamiento a pacientes oncológicos. «La formación continuada nos separa del ruido digital, nos permite diferenciarnos y aportar más valor. Porque hay algo que nunca nadie en una red social podrá sustituir, que es la capacidad de dar un consejo mirando a los ojos de la otra persona».
Junto a esta propuesta, anunció una nueva edición del Máster en Gestión, desarrollado junto a la Universitat Politècnica de Catalunya School, así como una nueva convocatoria del programa de liderazgo dirigido a titulares y responsables de farmacia. La directora de Formación también avanzó importantes novedades en el ámbito digital. Entre ellas destacó Café Business, un programa centrado en la gestión farmacéutica y la aplicación de la inteligencia artificial al negocio, así como un itinerario específico para equipos de farmacia orientado a mejorar competencias relacionadas con la atención al paciente, la comunicación y la dispensación activa.
Otra de las incorporaciones previstas para el próximo curso será un programa dedicado a la personalización de las recomendaciones de salud relacionadas con nutrición, suplementación, ejercicio físico y descanso, con el objetivo de ofrecer herramientas prácticas para adaptar el consejo farmacéutico a las necesidades individuales de cada paciente. A estas novedades se sumarán nuevas ediciones de programas ya consolidados, como el dedicado a salud animal aplicada a la farmacia comunitaria y el especializado en salud de la mujer. También regresarán las jornadas temáticas One Health y Dermofarmacia, además de formatos digitales ya conocidos por los alumnos, como webinars, podcasts y cápsulas formativas.
La programación del acto incluyó asimismo tres ponencias que abordaron diferentes perspectivas vinculadas a la salud y al desarrollo profesional. Por su parte, el veterinario Alfredo Fernández abrió el bloque de conferencias con una reflexión sobre el concepto One Health y la necesidad de integrar la salud humana, animal y medioambiental en una misma estrategia. Durante su intervención recordó que el 60 % de las enfermedades infecciosas y parasitarias que afectan a las personas tienen origen animal y defendió un papel más activo de la farmacia comunitaria en la prevención, la educación sanitaria y el uso responsable de los medicamentos. «Las oficinas de farmacia tienen que transformarse en verdaderos promotores de la prevención y de la seguridad», asintió.
La psicóloga y coach Esther Cid abordó la relación entre liderazgo, salud y bienestar femenino a través de aprendizajes procedentes del deporte de alto rendimiento. La especialista puso el foco en la importancia de entrenar la resiliencia, respetar los tiempos de recuperación y apoyarse en equipos sólidos para afrontar los retos personales y profesionales.Señaló que «la verdadera fortaleza no consiste en no caer nunca, sino en escuchar nuestro cuerpo, adaptarse a cada etapa y levantarse con más conocimiento, más conciencia y más fuerza».
La ponencia principal de la jornada corrió a cargo del catedrático de Inmunología y divulgador científico Alfredo Corell, quien ofreció una conferencia divulgativa sobre el funcionamiento del sistema inmunitario y la historia de las vacunas. A través de ejemplos visuales y referencias históricas, repasó la evolución de la inmunología y destacó la relevancia de la vacunación como una de las herramientas más importantes para la protección de la salud pública.
«La formación continuada no es un complemento. Es una parte esencial para acompañar a los profesionales sanitarios en la calidad asistencial. Y esto es especialmente cierto en el caso de los farmacéuticos», remarcó Neus Rams i Pla, directora general de Ordenación Profesional y Regulación Sanitaria del Departament de Salut. El acto concluyó con un reconocimiento al compromiso de los farmacéuticos y con una invitación a seguir impulsando el conocimiento como motor de transformación de la profesión. Una idea que estuvo presente durante toda la jornada y que resume la apuesta de Fedefarma por reforzar el papel asistencial de la farmacia comunitaria ante los desafíos presentes y futuros del sector.