4 comments

1. Genç için avantajı ne anlayamadım amk iş verene kıyak geçilmiş şunu da işe alın diye

2. Hiç de iyi bir plan değil. İşsizlik fonunun temel amacı, işini kaybeden işsize nakdi destek sağlamak, patronun personel ve SGK maliyetlerini fonlamak değil. Bu uygulama, dar gelirliden sermayedara yapılacak bir servet transferidir.

   İşverenin devletten 6 ay maaş, 18 ay prim desteği alması kağıt üzerinde kulağa hoş gelebilir ama pratikte yaşanacak olan bellidir. İşveren 18-25 yaş arası genci işe alacak, devletin sunduğu bu ucuz işgücünü sonuna kadar kullanacak, teşvik süresi bittiği gün(veya teşviği almak için taahhüt edilen istihdam süresi neyse) de maliyetleri artacağı için genci kapının önüne koyacaktır. Sonra gidip teşvik kapsamına giren yepyeni bir genci işe alacak ve bu çark böyle dönecek.

   Bu taslak piyasada yeni iş pek yaratamaz, sadece var olan işsizliği 25 yaş altından alıp 25 yaş üstünün sırtına yükler. Üstelik işveren zaten üretim faktörleri gereği birini işe alacaksa, devlet zaten yaratılacak olan bir istihdamı boşu boşuna finanse etmiş olur.

3. 90 günden az sigortası olmama şartını niye koymuşlar kimse yararlanamasın diye mi?

4. bana yardim etmeyecegini bilerek tikladim, yaratilan ekonomik sorunlarin icinde yine isverene yardim eden sermayeci devleti gorup hic sasirmadim ama basligi gorup biraz umutlanmistim ya issiz olarak.

   >Daha önce uzun vadeli sigorta kollarında **90 günden fazla** sigorta priminin bulunmaması.

   simdi bu is mi? ev gencini evden cikarmak degil bu, yeni mezunlari sermayeye 18 ayligina daha da ucuza verip kullanip atmasini saglamak. orospu olarak goruyor ulkem beni gibi geldi umarim yaniliyorumdur, tesekkurler.