Dirbtinis intelektas (DI) Lietuvoje dar nereiškia masinio darbo vietų nykimo, tačiau jo poveikis skirtingoms profesijoms jau dabar labai nevienodas. Vienose srityse DI tampa greitu pagalbininku, kitose perima vis daugiau pasikartojančių užduočių, o dar kitose iš esmės keičia pačios profesijos turinį. Todėl Lietuvos darbo rinka artimiausiais metais gali atrodyti visai kitaip nei šiandien.

2024 m. EBPO atlikta Lietuvos analizė rodo, kad maždaug 27 proc. šalies darbuotojų dirba profesijose, kuriose generatyvinis DI bent penktadalį užduočių galėtų atlikti maždaug dvigubai greičiau. Vilniaus regione ši dalis siekia net 37,2 proc., o Centrinės ir Vakarų Lietuvos regione – apie 21,7 proc. Tai svarbus signalas verslui, darbuotojams ir planuojantiems karjerą Lietuvoje.

Tarptautinė darbo organizacija (TDO) 2025 m. tyrimuose taip pat pabrėžia, kad didžiausias DI poveikis greičiausiai pasireikš ne profesijų išnykimu, o jų transformacija. Kitaip tariant, pirmiausia automatizuojamos konkrečios užduotys, o ne visas darbas. Tai ypač aktualu biuruose, finansų sektoriuje, IT, klientų aptarnavimo ir turinio kūrimo srityse dirbantiems lietuviams.

Kurias profesijas DI keis greičiausiai?

Žemiau pateikiamos sritys, kuriose generatyvinis DI jau dabar gali perimti reikšmingą dalį kasdienių užduočių. Vertinama ne tai, ar profesija visiškai išnyks, bet kiek jos rutinos galima perkelti į DI įrankius.

Profesijų ir DI poveikio apžvalga

Profesija / sritisKą DI perima pirmiausiaKas lieka žmoguiTikėtinas poveikis Administracijos specialistai ir sekretoriai Laiškų juodraščiai, dokumentų santraukos, susitikimų užrašai, duomenų paieška, standartinės formos Koordinavimas, prioritetų nustatymas, atsakomybė, bendravimas su žmonėmis Labai didelis Buhalteriai ir apskaitos darbuotojai Sąskaitų suvedimas, klasifikavimas, ataskaitų rengimas, neatitikimų paieška Kontrolė, teisinių reikalavimų vertinimas, sprendimų priėmimas Labai didelis Klientų aptarnavimo ir „back-office“ specialistai Standartiniai atsakymai, užklausų rūšiavimas, CRM pildymas, dokumentų tikrinimas Sudėtingos situacijos, konfliktai, individualūs sprendimai Didelis Rinkodaros ir turinio specialistai Tekstų variantai, reklamų juodraščiai, santraukos, vertimai, pirminė analizė Strategija, kūrybinė kryptis, prekės ženklo tonas, originalios įžvalgos Didelis Jaunesnieji programuotojai ir interneto specialistai Rutininis kodas, testai, dokumentacija, klaidų paieška, paprasti komponentai Sistemų architektūra, saugumas, sudėtingų problemų sprendimas Didėjantis

1. Administracijos specialistai ir sekretoriai

TDO administracines profesijas įvardija kaip vienas jautriausių generatyvinio DI poveikiui. Priežastis paprasta: daugelis kasdienių užduočių yra standartizuotos. Tai laiškų rengimas, susitikimų organizavimas, dokumentų paieška, informacijos perkėlimas tarp sistemų ir trumpų suvestinių rengimas. Tokias užduotis DI įrankiai jau atlieka labai greitai, o Lietuvos įmonėms tai gali reikšti realų produktyvumo šuolį.

Praktikoje tai gali reikšti, kad vienas administracijos darbuotojas Vilniuje ar Kaune, pasitelkęs DI asistentus, automatizuotus kalendorius ir dokumentų analizės įrankius, galės aptarnauti didesnę komandą. Vis dėlto žmogaus vaidmuo neišnyks: koordinavimas, prioritetų nustatymas, konfidencialumo užtikrinimas ir atsakomybė išliks itin svarbūs.