To prawdziwy boom. Popyt na tych pracowników wzrósł aż dwukrotnie
Z danych Pracuj.pl wynika, że w pierwszej połowie 2026 r. pracodawcy opublikowali 387 tys. ofert pracy. Najwięcej…
Boom na AI tworzy miliony miejsc pracy. Problem w tym, że nie ma kogo zatrudniać
Branża półprzewodników i infrastruktury cyfrowej stoi przed ogromnym deficytem specjalistów. Według szacunków ManpowerGroup do 2030 roku potrzeba…
Polska podpisała umowę. Natychmiast pojawiły się tysiące ofert pracy
Do 2030 roku do Polski ma trafić niemal 44 mld euro w ramach programu SAFE, obejmującego m.in.…
Orlen szuka prezesa i członków zarządu
XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Polecamy ścieżkę innowacje, rynek pracy, edukacja 22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe…
Nie wymagają studiów i płacą 20 tys. zł na start. Polska agencja szuka rąk do pracy
XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Polecamy ścieżkę innowacje, rynek pracy, edukacja 22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe…
Zimny prysznic dla młodych ludzi. Tak trudno jeszcze nie było
Młodzi wchodzą na rynek pracy w wymagających czasach. Ich oczekiwania często zderzają się z potrzebami pracodawców.
…
To pracodawcy dyktują dziś warunki. Skończyła się walka o pracowników
W trzecim kwartale 2025 roku polski rynek pracy pozostawał w stanie równowagi między spadkiem popytu na pracowników…
Tąpnięcie jak w pandemii. Jest gorzej, niż się wydawało
W październiku 2025 roku pracodawcy w Polsce opublikowali w sieci 253 tys. ofert pracy, czyli o…
Branża ostrzega przed kryzysem. Specjalistów jest coraz mniej, a firmy tracą miliony
Raport „Cybersecurity Skills Gap 2025” jasno pokazuje, że cyberbezpieczeństwo stało się priorytetem na poziomie zarządów, co jest…
W tej branży rekrutują na potęgę. Zarobki sięgają 30 tys. zł
29 proc. firm z sektora usług medycznych, farmacji i biotechnologii chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, a…
Tąpnięcie jak w pandemii. Jest gorzej, niż myśleliśmy
We wrześniu 2025 roku na największych portalach rekrutacyjnych opublikowano 265 tys. ofert pracy, czyli o 8 proc.…
Nie kompetencje, a wiek i płeć decydują o karierze. To codzienność w polskich firmach
Z raportu firmy Staffly wynika, że wiek, płeć i miejsce zamieszkania wciąż decydują o szansach zawodowych, a często…