Polska w niechlubnej czołówce. Co czwarty Polak doświadcza toksycznych zachowań w pracy
Toksyczne zachowania są realnym problemem polskiego rynku pracy.
Według SD Worx doświadcza ich 27 proc. pracowników w…
CEO zwolnił dział HR i mówi o sukcesie. „Problemy zniknęły”
Ryan Breslow, dyrektor generalny fintechu Bolt, mówił podczas szczytu Fortune Workforce Innovation Summit o zwolnieniach, jakie przeprowadzono w…
Skarb Państwa chce zmian w radzie nadzorczej Orlenu
Orlen dodał do porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia punkt o zmianach w radzie nadzorczej na wniosek Skarbu Państwa, największego…
Kolejna rezygnacja w zarządzie Dino. Decyzja na chwilę przed strajkiem ostrzegawczym
XVIII Europejski Kongres Gospodarczy • Polecamy ścieżkę innowacje, rynek pracy, edukacja 22-24 kwietnia 2026 • Katowice • Międzynarodowe…
Cichy zabójca pracy zespołowej. Firmy zyskują efektywność, pracownicy tracą relacje
Badania ADP wskazują, że częsta praca z AI wiąże się ze słabszym poczuciem więzi z zespołem.
…
cyfryzacja przyspiesza, ale rozprasza jak nigdy wcześniej
Cyfryzacja przyspiesza pracę, ale jednocześnie zwiększa liczbę bodźców, powiadomień i zakłóceń.
Przeciętny pracownik otrzymuje 117 maili…
Coraz trudniej o lojalnych pracowników. Co naprawdę zatrzymuje ich w firmach?
Lojalność pracowników systematycznie słabnie, a młodsze pokolenia coraz rzadziej wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej.
…
AI omija finanse. Dlaczego tylko co trzeci dział sięga po sztuczną inteligencję
Z badania EY wynika, że tylko co trzeci dział finansowy wdraża AI. To znacznie rzadziej niż w…
Nie kompetencje, a wiek i płeć decydują o karierze. To codzienność w polskich firmach
Z raportu firmy Staffly wynika, że wiek, płeć i miejsce zamieszkania wciąż decydują o szansach zawodowych, a często…